Ano começa com oferta de mais de 200 vagas por empresas de diversos setores

São Paulo, 22/01/2026 -- Em um mercado de trabalho que tem mostrado um bom desempenho e resiliência – em 2025, o número de trabalhadores com vínculo formal atingiu 39 milhões de pessoas, de acordo com o IBGE – empresas de diferentes setores voltam a anunciar contratações combinando atributos valorizados pelo trabalhador como estabilidade, flexibilidade e desenvolvimento profissional, materializados em vagas com o regime CLT.

Esse tipo de contratação é a preferida por trabalhadores. A pesquisa ‘Carreira dos Sonhos’, realizada pela consultoria de carreira e seleção Cia. de Talentos com 73 mil pessoas, apurou que, apesar do discurso sobre empreendedorismo e flexibilidade, a segurança da carteira assinada ainda é prioridade para 59% dos jovens e 65% dos profissionais de média gestão.

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Ao mesmo tempo, a sócia diretora de Atração e Seleção da Cia. de Talentos, Cláudia Pereira, alerta aqueles que estão em busca de oportunidades que as organizações estão olhando menos para fórmulas prontas de currículo ou discurso e mais para a coerência entre experiência, expectativa e capacidade de execução. “Não se trata apenas do que a pessoa já fez, mas de como compreende seu momento de carreira e consegue traduzir isso em entregas concretas para o contexto da vaga. Quem se prepara e entende esse alinhamento tende a se destacar, independentemente da senioridade”, diz.

Em meio à retomada das contratações neste início de ano, quatro empresas de diversos setores anunciam a abertura de novos ciclos de recrutamento neste mês de janeiro. As oportunidades abrangem desde a indústria de alimentos até o setor de tecnologia, passando por telecomunicações e serviços contábeis. Com opções que variam entre o trabalho presencial, híbrido e remoto, as vagas contemplam diversos perfis, desde cargos operacionais e técnicos até posições de liderança altamente especializada. Confira os detalhes de cada seleção abaixo.

Contabilizei: O maior escritório de contabilidade do País oferece 125 vagas (pleno, sênior e liderança) em áreas como Tech, RH, Fiscal e Contábil. Regime CLT com modelos remoto ou híbrido (SP e Curitiba). Inscrições: contabilizei.inhire.app/vagas.

Ligga Telecom: A operadora paranaense tem vagas para diversos níveis (Jr a Especialista) em TI, Finanças, Comercial e Administração. Atuação em regime CLT presencial ou híbrida no Paraná e em Osasco (SP). Inclui benefícios como TotalPass e descontos em serviços. Inscrições: carreira.inhire.com.br/carreiras/liggatelecom.

Santa Helena Alimentos: A dona da Paçoquita oferece 110 vagas de produção em Ribeirão Preto (SP) e 30 posições administrativas (Marketing, P&D, etc.). Início em fevereiro de 2026, regime CLT e oportunidades para PCD. Inscrições: santahelena.gupy.io.

Unico: A IDtech líder na América Latina busca profissionais sêniores e líderes em Engenharia, Segurança, Finanças e Dados. Regime CLT com modelo majoritariamente remoto (vagas híbridas em SP). Oferece PLR e auxílio home office. Inscrições: bit.ly/Vagas_Unicotech.