Dataprev abre concurso com 212 vagas e salários de até R$ 10,6 mil; confira

São Paulo - A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou nesta sexta-feira, 3, o edital do concurso público 2026 com 212 vagas efetivas para candidatos de nível superior, além de formação de cadastro de reserva com 1.611 oportunidades. Os salários iniciais variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, conforme o cargo, e as contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As inscrições estarão abertas entre 6 de julho e 6 de agosto de 2026, pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 110. As provas objetivas serão aplicadas em 11 de outubro, em todas as capitais brasileiras.

Quais são os cargos e salários do concurso Dataprev 2026?

O concurso oferece vagas para dois cargos de nível superior. O cargo de Analista de Tecnologia da Informação possui jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 10.685,44, composta por salário nominal de R$ 9.423,30 e adicional de atividade de R$ 1.262,14.

Já o cargo de Analista de Processamento conta com jornada de 30 horas semanais e remuneração inicial de R$ 8.273,94, formada por salário nominal de R$ 7.011,80 e adicional de atividade de R$ 1.262,14.

As vagas estão distribuídas em 13 perfis profissionais, incluindo:

• Desenvolvimento de Software;
• Arquitetura de TI;
• Engenharia e Sustentação Tecnológica;
• Segurança Cibernética e Proteção de Dados;
• Inteligência da Informação;
• Gestão de Serviços de TIC;
• Análise de Negócio de TI;
• Advocacia;
• Administração e Governança;
• Comunicação Social;
• Contabilidade;
• Gestão Econômico-Financeira;
• Analista de Processamento.

Os aprovados poderão ser lotados em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis.

Como será a prova do concurso Dataprev 2026?

A seleção contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. O exame será realizado no dia 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h, com 70 questões de múltipla escolha.

As inscrições poderão ser realizadas entre 6 de julho e 6 de agosto de 2026.
Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 6 e 8 de julho, conforme as regras previstas no edital.

Quais são os benefícios oferecidos pela Dataprev?

Além da remuneração inicial, os contratados terão acesso aos benefícios previstos em acordo coletivo da empresa, entre eles:

• Vale alimentação ou refeição de R$ 1.357,20;
• Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.758,35;
• Auxílio para tratamento especializado de filhos com deficiência de até R$ 1.230;
• Seguro de vida em grupo;
• Assistência à saúde por reembolso;
• Plano de previdência complementar;
• Participação nos lucros e resultados;
• Gratificação variável por desempenho;
• Possibilidade de progressão na carreira.

Reserva de vagas

O edital reserva, no mínimo, 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

O que faz a Dataprev?

A Dataprev é a empresa pública responsável pelo desenvolvimento e pela operação de sistemas que dão suporte aos principais programas sociais e previdenciários do governo federal.

A companhia processa mensalmente milhões de benefícios do INSS, além de administrar sistemas utilizados pelo Benefício de Prestação Continuada (BPC), Seguro-Desemprego, Abono Salarial e outras políticas públicas.

Também é responsável pelo processamento de dados previdenciários, validação de informações para concessão de benefícios e gestão da margem para empréstimos consignados de aposentados e pensionistas.