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Febraban alerta para o golpe do falso emprego

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Bancos  orientam aqueles que procuram trabalho sobre o golpe do falso emprego - Envato
Bancos orientam aqueles que procuram trabalho sobre o golpe do falso emprego
Por Marcel Naves

12/05/2026 | 18h35

São Paulo - A busca por uma oportunidade de emprego nem sempre pode resultar numa colocação junto ao mercado de trabalho, ao contrário. Vagas imperdíveis com altos salários e processos seletivos sem rigor podem ser iscas utilizadas por criminosos para o chamado golpe do falso emprego. O alerta foi feito em um comunicado divulgado pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban).

De acordo com a instituição, o crime tem início a partir do momento em que criminosos descobrem informações de usuários que estão em busca de trabalho. Em seguida falsos recrutadores de agências fictícias de emprego enviam mensagens por WhatsApp ou e-mail  oferecendo uma vaga considerada irrecusável, com salários acima da média do mercado e com exigências mínimas.

A partir disso são enviadas várias mensagens, solicitando que o interessado pague por um curso rápido para poder se adequar à falsa vaga. Na sequência são feitos mais pedidos de dinheiro para realização de supostos exames médicos além do fornecimento de dados pessoais.

Em nota, o diretor de serviços e segurança da Febraban, Rafael Raphael Mielle, ressalta a importância  de sempre verificar a procedência dos contatos.

 “Ao receber uma proposta de emprego por canais digitais, o primeiro passo deve ser a confirmação da procedência. Verifique a idoneidade da empresa e utilize o LinkedIn ou sites oficiais para atestar a veracidade da oferta antes de compartilhar qualquer dado ou iniciar uma conversa”.

Como evitar o golpe do falso emprego

  • Valide a abordagem: Ao receber uma oferta por e-mail ou WhatsApp, confirme se o domínio do e-mail é corporativo e se o perfil do recrutador é profissional e possui conexões reais
  • Analise a proposta: Desconfie de promessas de salários muito acima da média para funções que exigem pouca experiência ou critérios de seleção simplificados demais
  • Use canais oficiais: Antes de clicar em links, busque a vaga diretamente no site da empresa ou na página oficial dela no LinkedIn para garantir que a oportunidade existe
  • Pagamento zero: Lembre-se que nenhuma empresa séria cobra taxas para participação em processos seletivos, exames admissionais ou cursos "obrigatórios" de pré-contratação
  • Proteja seus dados: Evite o envio de fotos de documentos, dados bancários ou a realização de assinaturas digitais antes de ter certeza da idoneidade da empresa e de ter passado por uma entrevista (presencial ou por vídeo).

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