Busca por profissionais de IA no LinkedIn é 11 vezes maior que a oferta

São Paulo - O uso cada vez maior de inteligência artificial (IA) nos mais diversos ramos de atividade impactam o mercado de trabalho, elevando a busca por profissionais qualificados nessa área. E nem sempre essa procura tem resultado positivo.

Levantamento realizado pelo LinkedIn a pedido do VIVA aponta que a procura por talentos de IA na plataforma é 11 vezes maior do que a disponibilidade de profissionais. Ou seja, a busca por esse perfil supera significativamente a oferta disponível.

As principais habilidades requeridas em IA, segundo a plataforma, são:

• Inteligência Artificial (IA)
• Machine Learning
• Ontologias
• IA Generativa
• Agentes de IA

Os dados também refletem a complexidade das funções e habilidades requeridas, quando se trata de inteligência artificial. Segundo a pró-reitora de Graduação do Instituto Mauá de Tecnologia (IMT), Ana Paula Serra, o acesso a mais dados e a tecnologias mais robustas permitiu que o uso de técnicas de inteligência artificial se tornasse mais amplo e eficiente. 

Diante desse cenário, o mercado estabeleceu novas nomenclaturas para distinguir funções que, há cerca de uma década, eram desempenhadas de forma mais genérica por profissionais da área de ciências da computação.

De acordo com a professora, cargos como cientista de dados, engenheiro de dados e engenheiro de IA refletem essa especialização crescente, especialmente no desenvolvimento de softwares baseados em inteligência artificial.

Ou seja, o que antes era concentrado em poucos profissionais passou a ser dividido em funções como analista de dados, cientista de dados, engenheiro de dados e engenheiro de machine learning.

A pesquisa também aponta quais são os principais cargos requeridos em IA:

• Analista de Dados
• Engenheiro de Dados
• Cientista de Dados
• Especialista em Dados
• Engenheiro de Inteligência Artificial

Em outro levantamento feito pelo LinkedIn, o "Empregos em Alta 2026", dá uma ideia da participação da IA no mercado de trabalho. O cargo de engenheiro de IA lidera o ranking. “Os dados deste ano evidenciam um traço importante no perfil das contratações, com maior valorização de funções que ajudam as empresas a operar com mais eficiência, previsibilidade e controle de risco, seja por meio da inteligência artificial, do planejamento estratégico ou da gestão de processos críticos. 

No levantamento feito para o VIVA, a plataforma aponta que os setores que mais buscam esses profissionais são os de tecnologia, informação e mídia, serviços financeiros, serviços profissionais, educação e atacado.