Salários na área de Produto têm média de R$ 12,5 mil, revela estudo da PM3

São Paulo, 11/10/2025 - A recém-lançada edição do estudo “Panorama de Salários de Produto 2025-2026”, promovida pela PM3, mapeou a experiência de 2.090 profissionais atuantes na área em todo o país e identificou um salário médio de R$ 12.565,10 no setor de Produto em 2025, com crescimento de 4,05% sobre o ano anterior.

Esse dado marca uma fase de estabilização após a primeira queda real da série histórica em 2024. 

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Avanço na remuneração e papel da formação

A faixa salarial predominante está entre R$ 12 mil e R$ 20 mil (33,84%), com 8,28% dos profissionais entre R$ 21 mil e R$ 30 mil. No topo, 2,74% recebem acima de R$ 30 mil mensais, teto alcançado por lideranças seniores e especialistas de alta demanda.

O regime CLT permanece como o mais adotado (78,25%), ainda que haja leve aumento do modelo PJ, principalmente entre chefias e executivos.

O Product Manager se destaca pelo maior salto salarial na comparação anual: média de R$ 14.382,15, avanço de 9,89% em relação a 2024, resultado que supera a inflação. Já o Product Owner cresceu em representatividade, tornando-se o segundo cargo mais citado, passando de 13,12% para 18,23% da amostra, mas apresentou queda salarial média de 5,92%, refletindo um cenário de maior entrada de profissionais em início de carreira e reposicionamento do papel em estruturas organizacionais.

A qualificação formal se consolidou como critério competitivo: 58% dos respondentes já têm pós-graduação ou MBA, sendo a área de Produto uma das de maior exigência acadêmica do ecossistema de tecnologia brasileiro. Mulheres, jovens e talentos negros vêm ampliando espaço, mas ainda há desafios estruturais de ascensão.

Tendências, novos cargos e recorte de funções

Em 2025, cargos tradicionais, como Product Manager e Product Owner, recuperaram espaço após períodos de fragmentação (entrada de novas nomenclaturas como AI Product Manager e Product Ops). Lideranças intermediárias também cresceram: Head de Produto, Product Lead e Group Product Manager somam 11,05% da amostra, sugerindo uma progressão de carreira mais clara e um fortalecimento da camada estratégica nas organizações.

Por outro lado, posições técnicas e de entrada, como Analista de Produto e Associate Product Manager, também aumentaram participação, refletindo fluxo contínuo de novos talentos e impacto positivo de programas de formação e inclusão.

Diversidade e desafios no topo

Em Product Manager, a proporção entre homens (50%) e mulheres (48,82%) está tecnicamente equilibrada em cargos médios e intermediários. Porém, essa equidade não se mantém nos salários mais altos: entre quem recebe acima de R$ 30 mil, apenas 2,16% são gestoras mulheres, contra 7,77% dos gestores homens.

Em média, mulheres ainda ganham 8,69% menos que homens, embora a diferença venha diminuindo nos últimos anos. O CEO da PM3, Marcell Almeida, comenta sobre os próximos passos do setor:

“O setor mostrou resiliência e reage com mais maturidade após anos voláteis. O desafio agora é avançar em diversidade, ampliar polos regionais e desenhar trilhas para preparar o Brasil para o futuro digital”

O que é Produto Digital

O setor de Produto Digital é responsável por planejar, desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas que geram valor para empresas e usuários. Engloba tudo o que envolve aplicativos, plataformas, serviços online e softwares corporativos, garantindo que essas soluções atendam a necessidades reais do mercado e ofereçam boas experiências aos usuários.

Trata-se de uma área que atua na interseção entre negócios, tecnologia e experiência do usuário (UX). Por isso, reúne times multidisciplinares formados por profissionais com diferentes especialidades, que trabalham de forma colaborativa para definir estratégias, priorizar funcionalidades e guiar a evolução dos produtos.

Entre os principais cargos estão:

• Product Manager (PM) e Product Owner (PO), responsáveis por definir a visão, as metas e o direcionamento estratégico do produto;
• Especialistas em UX (User Experience), que garantem usabilidade e experiências centradas no usuário;
• Profissionais de Product Marketing, que conectam produto e mercado, apoiando lançamentos e posicionamento;
• Especialistas em agilidade e dados, que ajudam a tornar os processos mais eficientes e baseados em evidências.

*Estagiário sob supervisão da editora Luana Pavani