Novo salário mínimo entra em vigor para 2026; confira
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Por Joana Gianfaldoni
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São Paulo, 02/01/2026 - O novo ano começa com a atualização do salário mínimo, no valor de R$ 1.621. O reajuste foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento no início do mês de dezembro e teve um reajuste de 6,79% ou R$ 103. O salário mínimo anterior era de R$ 1.518.
Segundo o Governo Federal, a regra do reajuste do salário mínimo determina que o valor tenha duas correções: os reajustes anuais do salário mínimo, levando em consideração a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos 12 meses anteriores e a taxa de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) do segundo ano anterior ao ano vigente.
Pela regra, o salário mínimo de 2026 seria R$ 1.620,99 e, com o arredondamento previsto em lei, passa para R$ 1.621, reajuste de 6,79%.
O que é o salário mínimo?
O salário mínimo é o menor valor de salário que o trabalhador formal precisa receber pelo seu serviço executado durante o mês, para que possa pagar suas despesas básicas, como moradia e alimentação, sendo ajustado uma vez ao ano, passando a valer todo dia 1º de janeiro no País.
No Brasil, o salário mínimo surgiu no século XX, na década de 30, sendo criado pela Lei nº 185, de janeiro de 1936, e regulamentado pelo Decreto Lei nº 399, de abril de 1938. No dia 1º de maio de 1940, o então presidente Getúlio Vargas estabeleceu, por meio do Decreto-Lei nº 2162, os valores que começaram a vigorar em 8 de julho do mesmo ano.
Naquele tempo, existiam 14 salários mínimos diferentes, sendo que na capital, então o Rio de Janeiro, o valor correspondia a quase o triplo do Nordeste.
A unificação total só aconteceu em 1984, ficando definitivamente sacramentado na Constituição Federal de 1988, que o salário mínimo deveria cobrir todas as necessidades do trabalhador e deveria ser reajustado periodicamente para garantir seu poder aquisitivo.
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