Greve da Caixa vai continuar? Dissídio será julgado nesta terça-feira
Trabalhadores da Caixa estão em greve desde setembro, com acordo coletivo expirado, e aguardam decisão do TST sobre o dissídio.
Por Bárbara Ferreira
29/09/2026 | 12h41
Antonio Cruz/Agência Brasil
O dissídio coletivo de greve da Caixa Econômica Federal, que envolve trabalhadores em greve desde 10 de setembro, será julgado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) nesta terça-feira, 29, após o acordo coletivo ter expirado em 31 de agosto.
As negociações entre a Caixa e os trabalhadores, representados por entidades sindicais, não chegaram a um consenso sobre o novo modelo de custeio do plano de saúde, levando os empregados a alegar que a greve é legítima e que o futuro do plano não pode ser decidido unilateralmente pelo banco.
O TST determinou que 60% dos empregados da Caixa devem permanecer em atividade durante a greve, com penalidades para descumprimento, mas negou o pedido da Caixa para restringir atividades que dificultassem o acesso às agências, reafirmando que a greve deve ser pacífica.
São Paulo - O dissídio coletivo de greve, ajuizado pela Caixa contra os trabalhadores do banco, será julgado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) nesta terça-feira, 29. O dissídio ocorre quando não há acordo entre as partes e uma delas pede a intervenção da Justiça.
Os trabalhadores estão em greve desde 10 de setembro e estão com o acordo coletivo de trabalho expirado desde 31 de agosto. Eles são representados pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec).
Leia também
Plano de saúde e impasse nas negociações
De acordo com a empresa, as negociações não chegaram a um consenso quanto ao novo modelo de custeio do plano Saúde Caixa. Os trabalhadores defenderam ao TST que a greve é legítima e não pode ser considerada abusiva, e também que o futuro do plano de saúde não pode ser definido de forma unilateral pelo banco.
No último sábado (26), os trabalhadores apresentaram uma contestação ao TST afirmando que a responsabilidade pelo impasse nas negociações não pode ser atribuída aos empregados.
Ainda apontam que foram realizadas 13 rodadas de negociação, além de mediação com o Ministério Público do Trabalho (MPT), assembleias em todo o País e comunicação prévia à Caixa e à sociedade.
Retorno dos trabalhadores
A Caixa havia solicitado judicialmente a manutenção de 80% do pessoal em atividade, alegando impacto direto em serviços essenciais como compensação bancária e pagamento de benefícios sociais. Uma decisão atendeu ao pedido parcialmente.
Na última sexta-feira, 25, o ministro Mauricio Godinho Delgado, do TST, determinou a manutenção do percentual mínimo de 60% dos empregados da Caixa em serviço, por agência, de forma presencial ou remota. Caso descumprida, a pena de multa diária poderia chegar a R$ 100 mil para a entidade sindical.
O ministro, no entanto, negou o pedido da Caixa para proibir os trabalhadores de qualquer atividade que dificultasse o livre acesso às agências. Ele alegou que a lei já exige que a greve deve ser pacífica.
Comentários
Política de comentários
Este espaço visa ampliar o debate sobre o assunto abordado na notícia, democrática e respeitosamente. Não são aceitos comentários anônimos nem que firam leis e princípios éticos e morais ou que promovam atividades ilícitas ou criminosas. Assim, comentários caluniosos, difamatórios, preconceituosos, ofensivos, agressivos, que usam palavras de baixo calão, incitam a violência, exprimam discurso de ódio ou contenham links são sumariamente deletados.
Agora
