Concurso Transpetro 2026 tem 281 vagas e salários de até R$ 15 mil

São Paulo - A Transpetro, subsidiária da Petrobras, abriu nesta quarta-feira, 12, as inscrições para seu novo concurso público. A seleção reúne 281 vagas imediatas e 3.890 oportunidades para formação de cadastro de reserva, destinadas aos quadros de Terra e Mar da companhia. Os salários iniciais podem chegar a R$ 15.034,81, além dos benefícios previstos no acordo coletivo.

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o concurso tem quatro editais e contempla postos para candidatos com formação de nível médio, técnico e superior.

As inscrições ficam abertas até 14 de setembro e devem ser feitas pelo portal da instituição. A taxa é de R$ 81,50 para cargos de nível médio/técnico e para suboficiais e guarnição, e de R$ 117 para funções de nível superior e oficiais.

Vagas do concurso Transpetro 2026

As oportunidades estão divididas em quatro editais, conforme a área e o nível de formação exigido.

Edital 1

Quadro de Mar: são 89 vagas imediatas, além de 1.869 oportunidades para cadastro de reserva. Entre os cargos estão auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro. Clique aqui para se inscrever nas vagas do edital 1

Edital 2

Quadro de Mar: o documento prevê 91 vagas imediatas e 1.001 no total, para as funções de segundo oficial de máquinas e segundo oficial de náutica. Clique aqui para se inscrever nas vagas do edital 2

Edital 3

Quadro de Terra: são 44 vagas imediatas, com 614 oportunidades considerando o cadastro de reserva. As áreas incluem administração e controle, contabilidade, segurança, manutenção elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica, inspeção de equipamentos, dutos e terminais, faixa de dutos e monitoramento logístico. Clique aqui para se inscrever nas vagas do edital 2

Edital 4

Quadro de Terra: são 57 vagas imediatas e 687 no total. O edital reúne oportunidades em engenharia civil, elétrica, mecânica, naval, química, de produção, ambiental, de automação, de telecomunicações e de segurança do trabalho. Também há postos em advocacia, contabilidade, ciência de dados, análise de sistemas, comunicação social — jornalismo e relações públicas —, enfermagem e medicina do trabalho, nutrição, odontologia, psicologia e serviço social. Clique aqui para se inscrever nas vagas do edital 4

Do total de 281 vagas para contratação imediata, 180 são destinadas ao Quadro de Mar, que reúne profissionais da tripulação embarcada, enquanto 101 ficam no Quadro de Terra. A seleção integra o movimento de renovação e reforço do quadro de funcionários da Transpetro, considerada a maior empresa brasileira de logística multimodal de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis.

Quando serão as provas?

A prova objetiva está marcada para 29 de novembro. A aplicação ocorrerá em todas as capitais brasileiras e também no Distrito Federal, permitindo que candidatos de diferentes regiões participem da seleção.

Os editais trazem informações sobre requisitos, cargos, etapas e calendário do concurso. Os candidatos também podem consultar os documentos e concluir a inscrição diretamente no site da Fundação Cesgranrio.

Além da remuneração, os aprovados terão acesso a benefícios como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.

As vagas do Quadro de Terra serão distribuídas entre quatro polos de trabalho: Rio de Janeiro, São Paulo e estados das regiões Sul, Norte e Nordeste, sendo que os estados dessas três últimas regiões não foram especificados na publicação. No Quadro de Mar, a lotação poderá ocorrer em todo o território nacional.

Concurso terá reserva de vagas

Os editais também estabelecem reservas para diferentes grupos. Serão destinados 25% das vagas a candidatos negros, 3% a indígenas, 2% a quilombolas e 10% a pessoas com deficiência. Os percentuais serão aplicados automaticamente quando houver quantidade suficiente de vagas por cargo, ênfase ou polo de trabalho para permitir o cálculo.

O novo processo seletivo é o maior concurso da Transpetro desde 2023, quando a empresa abriu 1.656 vagas.

Editais preveem paridade de gênero

Além das políticas de ações afirmativas, o concurso traz uma regra voltada à equiparação de gênero. A medida prevê a busca pelo equilíbrio na participação de mulheres, incluindo pessoas travestis, transexuais ou transgênero femininas, entre os candidatos classificados para a Fase 2.

O mecanismo será acionado quando, por cargo ou ênfase, a proporção de mulheres classificadas ficar abaixo de 50% da registrada entre os homens. A regra vale apenas para a passagem entre as fases do concurso e não elimina a exigência da nota técnica mínima prevista no processo seletivo.

Também não haverá exclusão de candidatos homens que já tenham sido classificados por causa da aplicação do mecanismo de equiparação de gênero.