NR-1: Nova ferramenta mede riscos à saúde mental no trabalho

São Paulo - A FIA Business School anunciou o lançamento do Módulo de Riscos Psicossociais como parte da pesquisa Lugares Incríveis para Trabalhar (FEEx) de 2026, que é realizada pela instituição.

A nova ferramenta exclusiva foca na identificação, análise e diagnóstico de fatores que impactam a saúde mental nas empresas, em conformidade com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor no dia 26 de maio deste ano.

Baseado em inteligência de dados, o módulo complementar permite a leitura das condições do ambiente de trabalho a partir da percepção das equipes. Na prática, a pesquisa identifica riscos e os classifica por níveis de criticidade, gerando um diagnóstico que apoia a gestão na tomada de decisões dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). 

Segundo o pesquisador da FIA Business School Daniel Andere de Mello, a ferramenta estrutura a leitura desses riscos e organiza as informações em uma lógica de gestão, transformando dados internos em inteligência estratégica.

A revisão da NR-1, estabelecida pela Portaria MTE nº 1.419/2024 e com vigência ajustada pela Portaria MTE nº 765/2025, exige que elementos como estresse, sobrecarga, assédio e pressão por metas sejam integrados ao PGR e ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Embora a pesquisa da FIA já avaliasse a experiência emocional dos colaboradores em edições anteriores, a atualização amplia o escopo das análises e reforça a atuação preventiva das organizações contra o adoecimento mental.

Com a aplicação dos novos indicadores, as empresas passam a ter uma visão sistêmica de sua posição em comparação a organizações reconhecidas pela excelência no ambiente corporativo.

As inscrições para a edição de 2026 da pesquisa estão abertas até o dia 31 de maio. Os questionários devem ser aplicados até 30 de junho de forma online, gratuita e auditada, por meio do portal oficial da instituição.

Diretrizes para as normas

Intitulada "Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais", a NR-1 é norma "mãe" que estabelece as diretrizes para todas as outras normas de segurança e saúde no trabalho no Brasil.

Ela fundamenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), documento obrigatório no qual as empresas devem inventariar todos os perigos e planejar ações para eliminá-los ou controlá-los.

Agora, o foco expandiu-se da segurança física para a proteção da saúde mental, exigindo que as empresas monitorem fatores como estresse, burnout e assédio. 

Ou seja, seu objetivo central é criar ambientes de trabalho seguros e saudáveis por meio do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).