São Paulo, 22/11/2025 - Nem remoto nem presencial. O
modelo de trabalho híbrido, que mistura o trabalho no escritório com o
home office é de longe o preferido pelo trabalhador da América Latina. A pesquisa
Retos y perspectivas del trabajo: revelando las claves de la evolución laboral, conduzida pela WeWork em colaboração com a Consultancy Services by Page Resourcing, mostra que o sistema misto tem a preferência de 78% dos profissionais, enquanto apenas 3% dos entrevistados preferem o trabalho totalmente presencial e 19% optam pelo remoto.
O levantamento entrevistou mais de 10 mil colaboradores em cinco países da América Latina — Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México — e permitiu identificar tendências sobre o futuro do trabalho.
No geral, o estudo também apurou que 65% acreditam trabalhar mais horas no modelo remoto, sem necessariamente serem mais produtivos, e 61% afirmam que o formato de trabalho impacta sua saúde mental.
O modelo híbrido representa liberdade para escolher, adaptar e equilibrar", diz o presidente da WeWork para América Latina, Claudio Hidalgo.
Segundo a pesquisa, os dados refletem uma mudança estrutural no mercado, em que as empresas estão entendendo que produtividade não está mais atrelada apenas à presença física, mas sim à autonomia, ao bem-estar e à qualidade dos ambientes de trabalho.
Para a WeWork, a pesquisa, encerrada em 2024, reforça que depois de uma mudança drástica de um modelo predominantemente presencial para um modelo predominantemente remoto, impulsionado pela pandemia, o modelo híbrido está se consolidando como uma tendência global.
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