9ª edição da Maturi Fest discute longevidade e mercado de trabalho 50+

SÃO PAULO — Em um cenário marcado pelo envelhecimento populacional e pelo avanço da inteligência artificial, começa nesta quinta-feira, 13 de agosto, e vai até sábado, 15, a 9ª edição do MaturiFest. O evento, realizado pela Maturi, empresa  especializada em empregabilidade, desenvolvimento e capacitação de profissionais com 50 anos ou mais, tem o apoio de mídia do VIVA.

Estarão reunidos especialistas, celebridades, empresas e profissionais para discutir como a longevidade está transformando o mercado de trabalho. A agenda inclui mentorias e debates sobre economia do cuidado, transição de carreira, novas profissões, saúde integral e o desenvolvimento de power skills (competências humanas de alto impacto).

O evento se consolida como ponto de encontro sobre trabalho, empreendedorismo e economia da longevidade, segundo o CEO e fundador da Maturi, Mórris Litvak, que também é colunista do VIVA. Ele destaca que, pela primeira, todas as atividades ocorrerão simultaneamente.

Neste ano, o público poderá construir sua própria jornada, escolhendo entre atividades distribuídas em seis espaços simultâneos, integrando as concorridas oficinas de aprendizado e os debates no teatro.

São sessões em salas de aula, com a mão na massa mesmo, as pessoas aprendem ferramentas, dinâmica e coisas que elas podem sair usando depois. A  cada ano, fazemos mais oficinas, porque estão sempre lotadas”, afirma.

Segundo Litvak, a cada ano aumenta o interesse pelo tema, tanto por parte das empresas quanto dos profissionais. “Vemos que existe um interesse real das pessoas por esse tipo de espaço de aprendizado, de troca. É aprendizado prático mesmo, indo além de painéis e palestras”.

Espaço para atualização e transição de carreira

Em suas oito edições anteriores, o evento já reuniu mais de 10 mil participantes e 200 palestrantes. O crescimento contínuo do festival acompanha uma transformação em curso no Brasil, de acordo com a líder de Negócios da Maturi, Andrea Tenuta. 

Chegar à maior edição da história do MaturiFest mostra que a longevidade deixou de ser um tema de nicho e passou a ocupar um lugar estratégico para empresas, profissionais e para a sociedade", diz a executiva. 

Iniciativas como a Feira de Empreendedores 50+ — que fortalece o consumo e a economia criativa — e o espaço Maturi Conecta — exclusivo para marcas empregadoras verdadeiramente abertas à contratação sênior — reforçam a geração de negócios e oportunidades de trabalho.

O festival se propõe a ser, de acordo com os organizadores, um espaço de convivência entre gerações e trajetórias profissionais distintas, promovendo encontros que vão da atualização profissional à transição de carreira, do empreendedorismo à reinvenção profissional.

Para a organização, o verdadeiro sucesso do evento vai além das boas avaliações e se consolida nos depoimentos de pessoas que afirmam que o festival "abriu portas" e "novos horizontes", reforçando a mensagem de "que é possível" encontrar novos caminhos.

Destaques da programação

Para inspirar o público, o festival reunirá cerca de 100 convidados, mesclando casos de sucesso de pessoas anônimas, que se reinventaram após os 50 anos e figuras conhecidas do grande público e do mercado.

A programação conta com a participação de Chieko Aoki (Blue Tree Hotels); Fatima Pissarra (Mynd); a ex-atleta Hortência, a atriz Beth Goulart; os jornalistas Marcio Gomes e Sabrina Parlatore; a atriz Zezé Polessa; as escritoras Mary Del Priore e Cora Rónai; a influenciadora Coroa Mochileira, além de especialistas como as futuristas Lala Deheinzelin e Andrea Bisker, a pesquisadora Beltrina Côrte e Dafna Blaschkauer, especialista em liderança.

Para o encerramento, haverá uma apresentação seguida de painel com o humorista Marcelo Lahan, do grupo Embrulha pra Viagem.

O tema da diversidade etária nas organizações também será ilustrado por empresas certificadas com o selo Age Friendly Employer, que compartilharão suas boas práticas.

Um dos pontos altos desta edição é o lançamento da pesquisa inédita “Encontro de Gerações” sobre o convívio de cinco gerações no mercado de trabalho. Realizada em parceria da Maturi com a Troiano e a Dezon, o estudo entrevistou mais de 400 pessoas.

Falta de conhecimento e preconceito

Mórris diz que as organizações ainda patinam no tema porque os gestores "não são ainda letrados sobre esse assunto", o que muitas vezes perpetua o preconceito. Para que haja uma mudança real, é necessário que o tema deixe de ser uma ação pontual do RH e passe a ser visto com um "olhar estratégico" pela alta liderança, adotando práticas efetivas de integração e mentoria de mão dupla.

"O MaturiFest é um convite para que empresas e profissionais deixem de olhar para a longevidade apenas como uma tendência e passem a enxergá-la como uma vantagem competitiva. Quando reunimos diferentes experiências, gerações e perspectivas no mesmo espaço, criamos as condições para imaginar e construir um mercado de trabalho melhor para todos", afirma Litvak.

Serviço

MaturiFest 2026

Dias: 13, 14 e 15 de agosto de 2026
Local: Unibes Cultural — São Paulo
Inscrições e programação completa em: maturifest.com