Empreender a dois: desafios e vantagens de unir amor e negócios

São Paulo - Manter uma relação a dois exige ir muito além do afeto inicial, demanda esforço diário de cooperação e alinhamento mútuo. A paciência torna-se indispensável para gerenciar divergências de pontos de vista e mediar os inevitáveis conflitos individuais. Ainda mais se a parceria for para o ambiente de negócios.

Segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM 2025), realizada pelo Sebrae e pela Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe), 40% dos brasileiros adultos sonham em ter o próprio negócio, tornando o empreendedorismo o segundo maior desejo da população, atrás apenas da casa própria.

Mas empreender em casal não é uma escolha simples. O que pode ser potência também pode se transformar em fonte de desgaste quando não há diálogo, limites e acordos bem definidos, ressalta a psicóloga.

Casais que empreendem juntos

Para ilustrar como essa dinâmica funciona na prática, conheça histórias de casais que transformaram a cumplicidade afetiva em motores de crescimento no mercado:

Andrea Gomes e Eduardo D’Ávila (Grupo Empório)

• Tempo juntos: 12 anos de relação | 10 anos de sociedade
• Segredo do sucesso: Maturidade para separar opiniões profissionais do lado pessoal.
• Dinâmica: Conheceram-se trabalhando e hoje lideram o Grupo Empório. Para Andrea, o maior desafio é a linha tênue entre o pessoal e o profissional, já que a rotina da empresa costuma invadir as conversas de casa. No entanto, ela destaca que o tempo trouxe o aprendizado de que discordâncias estratégicas não definem a qualidade do relacionamento.

O grande desafio é que a linha entre o profissional e o pessoal quase não existe. Muitas vezes acordamos falando de trabalho, passamos o dia falando de trabalho e vamos dormir falando de trabalho. Quem empreende sabe que, para a máquina girar, é preciso estar constantemente envolvido", afirma Andrea.

Camila Carvalho Motta e Wilson A. Troque (Bessie Beauty Club)

• Tempo juntos: 16 anos de relação | Franqueados desde outubro de 2025
• Segredo do sucesso: Respeito às individualidades e escuta ativa.
• Dinâmica: À frente de uma unidade da rede de salão de beleza express em São Paulo, o casal migrou para o empreendedorismo em busca de autonomia. A transição fortaleceu a proximidade e o senso de propósito comum. Segundo Camila, mais do que dividir tarefas, o segredo está no cuidado e na forma de construir juntos.

"Mais do que dividir tarefas, o essencial é manter o respeito, a escuta e o cuidado na forma de construir juntos”, comenta Camila. 

Amanda Meyer e Felipe Brandão (Boulangerie Carioca - Fortaleza)

• Tempo juntos: Casados (mudaram-se do RJ para o CE) | Empresa fundada em 2024
• Segredo do sucesso: Divisão clara de papéis baseada em competências complementares.
• Dinâmica: Ela é nutricionista; ele, engenheiro elétrico. Juntos, transformaram a paixão pela gastronomia em um bistrô de estilo francês. O negócio flui sem conflitos porque as funções são bem delimitadas: Amanda comanda o salão, o atendimento e a gestão de pessoas, enquanto Felipe cuida das finanças, planilhas e organização estrutural.

“Atender clientes, conversar, estar ali no salão é algo muito natural para mim. Já ele tem muito mais habilidade com planilhas, organização e finanças. Nunca tivemos conflitos por causa do trabalho, porque as responsabilidades sempre foram muito bem divididas”, explica Amanda.

José Ozias da Silva e Silvia Oliveira (Divino Fogão)

• Tempo juntos: 30 anos de casados | 26 anos na rede
• Segredo do sucesso: Gestão familiar e sucessão com propósito.
• Dinâmica: O início foi um risco: José investiu a rescisão e as economias em uma franquia de shopping, obtendo retorno em menos de um ano. Com a expansão para a segunda unidade, Silvia deixou a carreira bancária para somar forças. Hoje, o casal lidera três operações próprias, é sócio de outras e já passou o amor pelo negócio para o filho caçula, administrador que atua na rede.

 “O negócio está presente tanto em nossas vidas pessoais, quanto profissionais. Esse amor foi passado para nosso filho caçula, que é formado em administração de empresas, e já atua dentro da rede”, diz a empresária

Leonildo Aguiar e Roseli Aguiar (Academia Gaviões 24h)

• Tempo juntos: Casados há décadas (história iniciada nos anos 70)
• Segredo do sucesso: Propósito compartilhado e construção de legado.
• Dinâmica: A história da rede fitness começou em 1974, quando Leonildo dava aulas de karatê em uma garagem. Roseli virou sua aluna e, entre os treinos, os dois se apaixonaram — o casamento aconteceu, literalmente, dentro da academia. Hoje, o legado do casal é administrado pelos três filhos, com a meta ousada de alcançar 300 novas unidades até o fim de 2026.

“A Roseli sempre esteve ao meu lado, acreditando no sonho, trabalhando comigo e ajudando a transformar a rede no que ela é hoje. Nossa história mostra que, quando existem parceria, amor e propósito, é possível crescer juntos na vida e nos negócios”, destaca Leonildo.

Vitor Viana e Franklin David (Agência Aventureza)

• Segredo do sucesso: Alinhamento entre comunicação, estratégia e paixão por viajar.
• Dinâmica: Vitor já comandava a agência de viagens Aventureza quando Franklin, ex-apresentador de TV, ingressou como sócio agregando sua experiência em comunicação. Juntos, expandiram a marca e criaram o programa “Os Aventureiros”, transformando os roteiros que vendem em conteúdo de mídia, unindo sintonia pessoal e profissional.

Fernanda Brandão e Renato Gomes (Agência Brands)

• Segredo do sucesso: Equilíbrio perfeito entre o operacional criativo e o comercial.
• Dinâmica: O casal comanda a agência Brands, nascida na pandemia e hoje destaque em assessoria e marketing de influência. Fernanda lidera a frente de comunicação e estratégia, enquanto Renato responde pela gestão administrativa e expansão comercial. "A soma das nossas habilidades potencializou o crescimento escalonável do negócio", diz o casal.

Jéssica Ramalho e Vitor Hugo de Oliveira (Acuidar)

• Tempo juntos: Mais de uma década de parceria
• Segredo do sucesso: Escalar um propósito de vida a partir de um investimento inicial enxuto.

"A empresa cresceu junto com a nossa relação", celebra Jéssica.

• Dinâmica: A fisioterapeuta e o médico geriatra uniram suas experiências na área da saúde ao notar a dificuldade das famílias em encontrar atendimento domiciliar humanizado. Criada em João Pessoa (PB) com apenas R$ 10 mil, a Acuidar tornou-se uma das maiores franquias de cuidadores da América Latina. Hoje são mais de 320 unidades e faturamento superior a R$ 243 milhões anuais. 

Esses casais provam que, embora o desafio de empreender a dois exija resiliência, alinhar amor, negócios e visão estratégica é uma das formas mais poderosas de construir um patrimônio sólido e, acima de tudo, fortalecer a cumplicidade diária.