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Por Joyce Canele
redacao@viva.com.brSão Paulo, 02/09/2025 - A maturidade pode ser o momento de repensar não apenas a vida pessoal, mas também a trajetória de carreira.
Um levantamento recente mostra que 70% das mulheres com mais de 45 anos estão passando por algum tipo de transição de carreira, enquanto entre os homens esse índice chega a 65%.
O estudo foi realizado pela Maturi, plataforma voltada ao mercado de trabalho 50+, em parceria com a NOZ Inteligência, empresa de pesquisa e inteligência de negócios.
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A pesquisa, que ouviu mais de 2 mil pessoas com idades entre 43 e 82 anos, revela que as principais motivações para essa mudança são:
Um quarto das entrevistadas (25%) afirma ainda querer seguir uma paixão ou interesse antigo, enquanto entre os homens esse percentual é de 17%.
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Além da busca por propósito e melhores condições, a flexibilidade aparece como um fator decisivo. Mais da metade das mulheres (55%) pretende atuar como consultora, autônoma ou freelancer, e 38% demonstram interesse em empreender.
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Entre os homens, 43% manifestaram preferência por trabalhos remotos ou freelances, enquanto o número entre as mulheres é de 48%.
O estudo também aponta que 34% das mulheres maduras estão atualmente sem ocupação, índice maior do que o registrado entre os homens (27%). Entre os que possuem emprego formal, 28% são homens, enquanto apenas 21% são mulheres.
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O levantamento reforça a importância de repensar habilidades e competências, uma vez que 90% dos entrevistados acreditam em uma vida profissional mais longa e 68% estão em algum estágio de transição de carreira.
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Em um mercado de trabalho em constante transformação, a mudança de carreira surge como estratégia para alcançar realização pessoal, novos desafios e equilíbrio entre vida profissional e qualidade de vida.
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