Facebook Viva Youtube Viva Instagram Viva Linkedin Viva

Empresa varejista promove semana de contratação exclusiva para pessoas 50+

Adobe Stock

Segundo a empresa, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo tem 50 anos ou mais - Adobe Stock
Segundo a empresa, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo tem 50 anos ou mais
Por Bárbara Ferreira

30/04/2026 | 16h47

São Paulo - O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do País, promove uma semana exclusiva de contratação de pessoas 50+. As inscrições vão até 2 de maio, pelo site ou presencialmente. As oportunidades são para diversos cargos em áreas operacionais e administrativas. 

Leia também: Empresas ganham produtividade com inclusão do público 50+, dizem executivos

Ao todo, são duas mil vagas disponíveis para todos os perfis e idades, para trabalhar em: Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal. Os salários variam de R$ 1.000 a R$ 6.000, a depender do cargo.

Este é o quarto ano consecutivo que a empresa promove a semana para 50+. Segundo a empresa, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo tem 50 anos ou mais.

De acordo com Paulo Nogueira, diretor de Gente e Gestão do Grupo Pereira, a empresa ouviu muitos relatos de candidatos que se sentiam excluídos pelo mercado devido à idade.

Procuramos sempre abrir portas para que esses talentos continuem ativos, produtivos e ocupando seus espaços de direito no mercado de trabalho”, afirma 

O Grupo é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.

Segundo o último Censo Demográfico do IBGE, de 2022, a população com 60 anos ou mais representa 15,8% do total do País, mais de 32 milhões de pessoas.

Leia também: NR-1: 35% dos líderes não sabem lidar com saúde mental, segundo pesquisa

Como se inscrever?

É possível fazer cadastro online ou presencialmente em uma das lojas das bandeiras Fort Atacadista e Supermercados Comper. Basta comparecer com seus documentos pessoais.

Os candidatos devem comparecer até dia 2 de maio, das 8h às 11h ou das 13h às 17h, para participarem do processo seletivo.

Quais os benefícios para os colaboradores?

Segundo a empresa, o pacote de benefícios inclui:

  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar)
  • Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde
  • Descontos no Vuon Card (cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo)
  • Plano odontológico
  • Programa Acolhe GP (suporte social gratuito com atendimento especializado)
  • Universidade Corporativa
  • Kit nascimento

Comentários

Política de comentários

Este espaço visa ampliar o debate sobre o assunto abordado na notícia, democrática e respeitosamente. Não são aceitos comentários anônimos nem que firam leis e princípios éticos e morais ou que promovam atividades ilícitas ou criminosas. Assim, comentários caluniosos, difamatórios, preconceituosos, ofensivos, agressivos, que usam palavras de baixo calão, incitam a violência, exprimam discurso de ódio ou contenham links são sumariamente deletados.

Gostou? Compartilhe

Últimas Notícias