Quinto dia útil de novembro cai quando? Feriado altera prazo de pagamento?
Com o feriado de Finados, o depósito deve ser antecipado; entenda a contagem dos dias úteis e veja como agir se houver atraso
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O feriado de Dia de Finados, celebrado em 2 de novembro, impacta o prazo de pagamento dos salários dos trabalhadores com carteira assinada, que deve ser realizado até 6 de novembro devido à não contagem dos dias 1º e 2 como úteis.
O quinto dia útil, que seria 7 de novembro, cai em um sábado, levando a necessidade de antecipação do pagamento conforme as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego.
Caso o salário não seja pago até o quinto dia útil, os trabalhadores devem contatar a empresa e, se necessário, formalizar a reclamação por escrito, podendo até recorrer à Justiça do Trabalho em casos de atrasos recorrentes.
São Paulo - O mês de novembro já começou com um feriado, o Dia de Finados, celebrado em 2 de novembro. A data traz uma dúvida comum entre trabalhadores com carteira assinada, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): qual será o prazo limite para o pagamento do salário?
Como 1º e 2 de novembro não são considerados dias úteis para esse cálculo, o salário dos trabalhadores com carteira assinada deve ser pago até sexta-feira, 6 de novembro.
Embora o quinto dia útil caia no sábado, dia 7, o pagamento deve ser antecipado quando não houver expediente bancário na data, conforme as orientações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
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Calendário dos dias úteis em outubro de 2026
A contagem oficial para a maior parte dos Estados brasileiros segue o cronograma abaixo:
- Primeiro dia útil: 3 de novembro (terça-feira);
- Segundo dia útil: 4 de novembro (quarta-feira);
- Terceiro dia útil: 5 de novembro (quinta-feira);
- Quarto dia útil: 6 de novembro (sexta-feira);
- Quinto dia útil: 7 de novembro (sábado);
O que fazer se o salário não cair até o 5º dia útil?
Se o salário não cair até o quinto dia útil, o primeiro passo é entrar em contato com a empresa para verificar o motivo do atraso. Em alguns casos, o problema pode estar relacionado a falhas operacionais ou dificuldades financeiras temporárias.
Caso o pagamento não seja regularizado, o trabalhador pode formalizar a solicitação por escrito e guardar os comprovantes da cobrança. Essa documentação serve como prova caso o problema persista.
Em último caso, é possível buscar a Justiça do Trabalho para exigir o pagamento do salário com os acréscimos legais. Em situações mais graves e recorrentes, o atraso também pode fundamentar um pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, quando preenchidos os requisitos previstos na CLT.
Quando será pago o 13º salário em 2026?
Novembro também marca o prazo para o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos trabalhadores CLT. As empresas têm até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira, para depositar o valor.
A primeira parcela corresponde a 50% do salário bruto do trabalhador, sem descontos de Imposto de Renda ou contribuição previdenciária. As empresas também podem optar pelo pagamento integral do benefício em uma única parcela, desde que respeitem o prazo de 30 de novembro.
A segunda parcela, para quem recebe o benefício em duas etapas, deve ser depositada até 20 de dezembro. Em 2026, a data cai em um domingo, o que exige a antecipação do pagamento para o último dia útil anterior.
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