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Riscos psicossociais
Mendonça suspende por mais 90 dias multas para empresas que descumprem NR-1
A norma atualizada da NR-1 abrange riscos psicossociais, como assédio moral e metas abusivas, essenciais para o ambiente de trabalho
STF confirma suspensão de multas para empresas que descumprem regras de saúde
Decisão do plenário foi unânime; suspensão vale por 90 dias a partir de 25 de junho e não libera as empresas de suas responsabilidades sobre saúde mental
Fiscalização da NR1 agora é para valer; o que fazer para evitar multas
Fiscalização da NR1 começa a ser feita a partir de terça-feira; auditores vão averiguar se empresas iniciaram processo de adaptação
Saúde mental no trabalho: saiba tudo sobre a vigência da nova regra da NR1
Vigência da alteração na NR1 começará a partir de 26 de maio; norma exige que empresas façam avaliação de riscos e adotem medidas de prevenção
NR-1: como a discriminação etária passa a ser risco psicossocial na empresa
Procuradora diz que a inclusão da diversidade e combate à discriminação etária no ambiente de trabalho precisa estar integrada ao gerenciamento de riscos
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