Busca: 50+

Empresas veem benefícios em time multigeracional, mas não se planejam para isso

Para 95% dos empresários consultados, a coexistência de equipes multigeracionais traz benefícios para os negócios, mas 88% não adicionam ao plano

Procon-SP lança oficina com dicas de consumo para idosos

Procon-SP lançou a oficina “Consumo e o Idoso”, que aborda diversos aspectos dos direitos e deveres relacionados às questões de consumo do idoso

Casamento às Cegas Brasil: temporada 50+ começa em 10 de setembro

Com participantes que vão dos 50 aos 70 anos, a temporada 'Nunca é Tarde' pretende quebrar estereótipos e mostrar como as experiências de vida

Já pensou em ser influencer 50+? Mercado tem potencial e também desafios

Pesquisa realizada pela Silver Markers mostra que os influenciadores digitais maduros estão em todas as plataformas e com vários tipos de conteúdo

Saúde não é sinônimo de viver mais tempo; é preciso viver bem e feliz

Com muitas risadas, o painel da MaturiFest começou com uma reflexão: viver mais tempo é sinônimo de ter saúde? A resposta, para os palestrantes, é não

Grandes empresas têm diversidade e inclusão 50+ como estratégia de negócios

Quatro empresas foram convidadas pela MaturiFest 2025 para falar sobre diversidade e inclusão como estratégia corporativa

MaturiFest tem objetivo de possibilitar novos horizontes aos 50+, diz seu criador

Evento busca criar novas possibilidades para profissionais 50+, seja empreendendo, em trabalho ou na transição de carreira, segundo Mórris Litvak

No MaturiFest, 50+ atestam que não há idade para empreender

Ana Paula Padrão diz no MaturiFest que não basta ter paixão, é preciso pesquisar e conhecer a fundo a área em que se pretende empreender

Autistas 50+: mais de 520 mil desafiam apagamento e buscam apoio tardio

O País têm mais de 521 mil autistas acima de 50 anos de idade, embora a condição seja quase sempre associada a crianças

Feira de empregabilidade é um dos destaques do MaturiFest, evento voltado aos 50+

Realizado pela Maturi, o MaturiFest oferece experiência que combina aprendizado, prática e conexões para ajudar na empregabilidade

Viajante 50+ quer contato com natureza sem abrir mão de conforto, diz pesquisa

Maioria das pessoas acima de 50 anos, 79%, gostaria de viajar mais, conforme pesquisa da Em Velha Sendo e 8 Vias

Prazo do STF para ampliar licença-paternidade acaba sem mudanças na lei

A licença-paternidade está em debate há anos sem uma definição. A maioria dos pais tem direito a se afastar por cinco dias, sem a proteção legal

Gestão de pessoas e profissional 50+ são temas de congresso e festival neste mês

Eventos propõem ajudar na atualização e inovação do colaborador de recursos humanos e promover vivência imersiva de aprendizado para o profissional 50+

Economia prateada é tema de curso para profissionais de várias áreas

Para especialistas, apesar da importância que tem em termos econômicos, ainda é um público subestimado pelas marcas e negligenciado pela comunicação

Motoristas de aplicativo 50+ se preocupam mais com aposentadoria do que jovens

O estudo do Cebrap e Amobitec, divulgado antecipadamente para o Viva, apontou mudanças significativas no perfil destes motoristas no Brasil

Contratada como caixa aos 73 anos vira exemplo para pessoas de sua idade

Empresas vencem o etarismo e contratam funcionárias maduras para seus quadros

Ações contra etarismo são prática das melhores empresas para trabalhar 50+

Pesquisa do Great Place to Work também mostra queda de 9% dos colaboradores nessa faixa etária com até dois anos de casa

Bailinho e festas flashback fazem sucesso entre público 50+ pelo Brasil

A melhor qualidade de vida tem levado esta geração a deixar de lado o sofá e a coberta, em busca de lugares onde elas possam dançar e se divertir

Presença de trabalhador 50+ tem maior alta em áreas tecnológicas

O setor de tecnologia e comunicação foi o responsável pelo maior crescimento, 53% no período de cinco anos

Pessoas 50+ são maioria em cargos de CEO, segundo estudo global

Entre os homens, 83% têm mais de 50 anos de idade. Já entre mulheres, 81% estão nessa faixa etária.

Empresas oferecem oportunidades para profissionais 50+

Reconhecer o valor da maturidade e criar oportunidades para profissionais com mais de 50 anos são os objetivos das organizações com essas ações