Tudo sobre
RH
Quem atua como mesário tem direito a folga no trabalho? Entenda
Mesários têm direito a até quatro dias de folga: dois por dia de trabalho e mais dois por participar do treinamento; isso deve ser gerenciado com o empregador
Inovação, humanização e tendência do RH marcam os debates do Conarh 2026
Conarh 2026 analisa a competência do profissional brasileiro no exterior e os desafios envolvendo gestão humanizada
Uso de IA na busca por emprego chega a 83% dos brasileiros, mostra pesquisa
Entre os entrevistados, 49% recorrem à IA para aprimorar o currículo, 40% para identificar vagas e 38% para se preparar para entrevistas de emprego
Redesenho do trabalho é desafio para os 50+ mas também para as empresas
Por que o redesenho do trabalho é um desafio para todos e não apenas para o profissional? Esse é o tema da coluna da consultora em carreira Cris Sabbag
Para 89% dos líderes de RH, questões de saúde mental elevam custos
Pesquisa global do Wellhub com 1.515 líderes de RH em dez países aponta a percepção de líderes de RH em relação à saúde mental no trabalho
Fin4She vai debater desafios das lideranças femininas no mercado financeiro
Fin4She vai debater desafios das lideranças femininas no mercado financeiro; CEO do evento, Carolina Cavenaghi, destaca urgência de cultura inclusiva
Tendências de RH no Brasil incluem IA e requalificação; veja relatório
Relatório 'Tendências de RH para 2026' da Pandapé mostra que velocidade das mudanças tecnológicas e legais exige respostas imediatas das empresas
O papel do profissional 50+, saúde mental e modelo híbrido de trabalho desafiam o RH
Para Paulo Sardinha, falar de 50+ é falar na perpetuação, na perenidade de todo o conhecimento que foi adquirido ao longo de uma vida
Geração Z, Y e Boomer: como o RH classifica as gerações no ambiente de trabalho
Como gerir as gerações no ambiente de trabalho? Entenda os perfis de Boomers a Gen Z e veja as melhores estratégias de RH para sua equipe. Confira!
Dia do Profissional de RH: entenda a origem da data e como celebrá-la
A data comemora a profissão que vai além da gestão de pessoas e transforma empresas com estratégia, empatia e inovação
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