Autor
Claudio Marques
Redator e repórter de Carreira
Ao passar pelos jornais A Tribuna, Folha de São Paulo, Jornal da Tarde, Diário de São Paulo, Estadão e Valor, acumulou experiências como redator, repórter e editor em áreas como Geral, Transporte Marítimo, Política, Nacional, Empreendedorismo, Imóveis e Carreiras. É formado em jornalismo pela Unisantos. No Viva, é redator e responsável pela editoria de Carreira. Curte cinema, séries, livros e meditação.
Bloco dos Brics deve criar linha de garantia financeira para área sustentável
Na agenda do Brasil também figuram tópicos como impactos da inteligência artificial para a estabilidade financeira mundial e convergência entre os países para os debates da COP 30
Veja como será o pagamento para as vítimas da fraude no INSS
A ideia é que valores sejam pagos em lotes diretamente na conta dos segurados, a cada 15 dias corridos, alcançando 1,5 milhão de aposentados em cada lote
Ações contra etarismo são prática das melhores empresas para trabalhar 50+
Pesquisa do Great Place to Work também mostra queda de 9% dos colaboradores nessa faixa etária com até dois anos de casa
Líderes apontam flexibilidade de horário como principal fator de bem-estar do funcionário
58% dizem que mais flexibilidade na agenda melhoraria seu próprio bem-estar e 45% acreditam que modelos de trabalho flexível são fundamentais para o sucesso das iniciativas de bem-estar
Pesquisa mostra que 40% dos profissionais sofreram etarismo ao longo da carreira
Segundo executiva, quando profissionais são desvalorizados por sua faixa etária, o impacto vai muito além do indivíduo: afeta a produtividade da empresa
Presença de trabalhador 50+ tem maior alta em áreas tecnológicas
O setor de tecnologia e comunicação foi o responsável pelo maior crescimento, 53% no período de cinco anos
Empresas oferecem oportunidades para profissionais 50+
Reconhecer o valor da maturidade e criar oportunidades para profissionais com mais de 50 anos são os objetivos das organizações com essas ações
Em vez de aprender, maioria usou IA para cumprir uma tarefa no trabalho
IA tem forte influência na rotina e no processo de trabalho dos profissionais de diversos setores da economia, segundo consultoria
Maioria dos trabalhadores teve que aprender a usar novas ferramentas ou tecnologia em 2024
Segundo a pesquisa da PwC, cerca de dois terços dos profissionais no Brasil e no mundo dizem que experimentaram mais mudanças no trabalho no último ano, na comparação com o ano anterior
Redução da criatividade é uma das principais preocupações da GenZ em relação à IA
EY avalia que esses jovens reconhecem os benefícios da IA, mas também levantam questões sobre ética e confiabilidade das informações geradas
Chief of staff: a função que ajuda os CEOs ganha relevância
O Chief of Staff reduz a carga operacional do CEO e deve ter excelentes habilidades de comunicação, resolução de crises e análise de dados
Especialistas apontam o trunfo do profissional 50+ em relação à IA
O repertório pode ser um grande diferencial para o 50+, com maior capacidade de comunicação, escuta ativa, empatia e resiliência a seu favor
Pesquisa salarial aponta diferença entre expectativas de empregados e empregadores
Segundo a Hays, que elaborou o estudo, estatísticas destacam a desconexão entre as expectativas dos empregados e as exigências dos empregadores
Empregador prefere candidato menos experiente, mas com conhecimento em IA
Segundo levantamento, 94% das empresas estão dispostas a oferecer salários iniciais mais altos para profissionais com conhecimento em IA generativa
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