Cláudio Marques

Líderes apontam flexibilidade de horário como principal fator de bem-estar do funcionário

58% dizem que mais flexibilidade na agenda melhoraria seu próprio bem-estar e 45% acreditam que modelos de trabalho flexível são fundamentais para o sucesso das iniciativas de bem-estar

Pesquisa mostra que 40% dos profissionais sofreram etarismo ao longo da carreira

Segundo executiva, quando profissionais são desvalorizados por sua faixa etária, o impacto vai muito além do indivíduo: afeta a produtividade da empresa

Presença de trabalhador 50+ tem maior alta em áreas tecnológicas

O setor de tecnologia e comunicação foi o responsável pelo maior crescimento, 53% no período de cinco anos

Empresas oferecem oportunidades para profissionais 50+

Reconhecer o valor da maturidade e criar oportunidades para profissionais com mais de 50 anos são os objetivos das organizações com essas ações

Em vez de aprender, maioria usou IA para cumprir uma tarefa no trabalho

IA tem forte influência na rotina e no processo de trabalho dos profissionais de diversos setores da economia, segundo consultoria

Maioria dos trabalhadores teve que aprender a usar novas ferramentas ou tecnologia em 2024

Segundo a pesquisa da PwC, cerca de dois terços dos profissionais no Brasil e no mundo dizem que experimentaram mais mudanças no trabalho no último ano, na comparação com o ano anterior

Redução da criatividade é uma das principais preocupações da GenZ em relação à IA

EY avalia que esses jovens reconhecem os benefícios da IA, mas também levantam questões sobre ética e confiabilidade das informações geradas

Chief of staff: a função que ajuda os CEOs ganha relevância

O Chief of Staff reduz a carga operacional do CEO e deve ter excelentes habilidades de comunicação, resolução de crises e análise de dados